Sociogramas

     Hoy nos han enseñado lo que es un sociograma, que es una técnica que pretende obtener una radiografía grupal. Busca obtener de manera gráfica, mediante la observación y contextualización, las distintas relaciones entre sujetos que conforman un grupo, poniendo así de manifiesto los lazos de influencia y de preferencia que existen en el mismo. Este tipo de relaciones no son necesariamente formales, en la mayoría de los casos son informales.
     Jacob Levy Moreno desarrolló este método a mediados de los años 30, con la finalidad de convertirla en una herramienta explorativa y de diagnóstico, para ámbitos laborales y educativos; aunque actualmente es utilizada en numerosos ámbitos.
     A partir de los sociogramas, se estudian las estructuras sociales, donde se representan a las relaciones de cada individuo en la sociedad mediante una línea, y a las entidades personales (a la persona en sí), mediante puntos o nodos.
     Los sociogramas se utilizan para detectar en un grupo de individuos la afinidad que hay en dichas relaciones, a partir de las selecciones que cada uno de ellos hagan, en relación con sus compañeros.
     En clase realizamos un sociograma votando con 3, 2, y 1 punto a sólo 3 personas que quisiéramos, daba igual el criterio. Unos votaron porque les apetecía tomar un café con esas personas, otros una caña, otros tener una buena conversación con ellos, otros porque eran amigos, otros para conocer a gente... Este último criterio es el que utilicé yo porque no conocía nadie del master al principio. Resultó que 6 personas eran las más votadas (2 chicas y 4 chicos, entre ellos yo), por lo que se entendió que la clase estaba polarizada en 6 grupos. Hubo gente que no fue votada lo que nos dio a entender que necesitan más atención ya que pasan desapercibidas.
     Este es el gráfico resultante: